Datenschutzerklärung

Wir danken Ihnen für Ihren Besuch auf unserer Website und möchten Sie mit unseren Online-Datenschutz-Prinzipien vertraut machen.

Grundsätzlich gilt für PEGA Personaldienstleistungen GmbH, dass der Schutz Ihrer Privatsphäre für uns von höchster Bedeutung ist. Deshalb ist das Einhalten der gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz für uns selbstverständlich. Darüber hinaus ist es uns wichtig, dass Sie jederzeit wissen, wann wir welche Daten speichern und wie wir sie verwenden.

Die Nutzung unserer Webseite ist in der Regel ohne Angabe personenbezogener Daten möglich. Bei der rein informatorischen Nutzung unserer Webseite – also wenn Sie sich nirgendwo registrieren und uns auch keine Formulardaten übersenden – erheben wir nur die Daten, die Ihr Browser aus technischen Gründen an uns übermittelt. Hierzu zählt z.B. Ihre IP-Adresse.

Soweit auf unseren Seiten zusätzlich personenbezogene Daten (beispielsweise Name, Anschrift oder E-Mail-Adressen) erhoben werden, erfolgt dies, soweit möglich, stets auf freiwilliger Basis. Diese Daten werden ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung nicht an Dritte weitergegeben.

Datenschutz- und Telemediengesetz

Nach Art. 12, 13 der DSGVO und anderen Gesetzen haben Sie Sie uns gegenüber verschiedene Informations- und Datenschutzrechte:

  • auf unentgeltliche Auskunft über Ihre durch uns gespeicherten Daten und deren Verwendung,
  • sowie unter bestimmten Voraussetzungen ein Recht auf Einschränkung der Datenverarbeitung, Berichtigung, Sperrung oder Löschung dieser Daten. Darüber hinaus können Sie jederzeit der Nutzung oder Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten für die Zukunft widersprechen sowie die Übertragung dieser Daten verlangen.
  • für die Zukunft eine eventuell erteilte Einwilligung in die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten ohne Angabe von Gründen zu widerrufen.

Verantwortliche Stelle gemäß Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und Datenschutzgrundverordnung (DSGVO):

PEGA Personaldienstleistungen GmbH
Kerstin Gabrielski, Geschäftsführung
Wendenstr. 29 in 20097 Hamburg

E-Mail: info@pega-personal.de

Cookies

Die Internetseiten verwenden teilweise so genannte Cookies. Cookies richten auf Ihrem Rechner keinen Schaden an und enthalten keine Viren. Cookies dienen dazu, unser Angebot nutzerfreundlicher, effektiver und sicherer zu machen. Cookies sind kleine Textdateien, die auf Ihrem Rechner abgelegt werden und die Ihr Browser speichert. Die meisten der von uns verwendeten Cookies sind so genannte „Session-Cookies“. Sie werden nach Ende Ihres Besuchs automatisch gelöscht. Sie können Cookies jederzeit von Hand in den Sicherheitseinstellungen Ihres Browsers löschen. Cookies ermöglichen es uns, Ihren Browser beim nächsten Besuch wiederzuerkennen. Sie können Ihren Browser so einstellen, dass Sie über das Setzen von Cookies informiert werden und Cookies nur im Einzelfall erlauben, die Annahme von Cookies für bestimmte Fälle oder generell ausschließen sowie das automatische Löschen der Cookies beim Schließen des Browsers aktivieren. Bei der Deaktivierung von Cookies kann die Funktionalität dieser Website eingeschränkt sein.

Analysedienste

Auf unserer Website werden mit Matomo, einem Open-Source Web-Analyse-Tool (http://matomo.org), Daten zu Marketing- und Optimierungszwecken gesammelt und gespeichert. Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 I S.1 lit. f) DS-GVO. Diese Daten stehen PEGA Personaldienstleistungen GmbH zur Verfügung und werden nicht an Dritte weitergegeben. Aus diesen Daten können unter einem Pseudonym Nutzungsprofile erstellt werden. Hierzu können Cookies eingesetzt werden. Bei Cookies handelt es sich um kleine Textdateien, die lokal im Zwischenspeicher des Internet-Browsers des Seitenbesuchers gespeichert werden. Die Cookies ermöglichen die Wiedererkennung des Internet-Browsers. Die mit Matomo erhobenen Daten werden ohne die gesondert erteilte Zustimmung des Betroffenen nicht dazu benutzt, den Besucher dieser Website persönlich zu identifizieren und auch nicht mit personenbezogenen Daten über den Träger des Pseudonyms zusammengeführt.

Sie können vorhandene Cookies über die Sicherheitseinstellungen Ihres Browsers löschen oder das Speichern von Cookies dort vollständig abschalten. Die Verhinderung des Speicherns von Cookies kann ggfs. zu Einschränkungen bei der Nutzbarkeit unserer Webseite führen.

Sie können den Einsatz von Matomo verhindern, indem Sie auf folgenden Link klicken:

Datenpflege

Wir berichtigen und vervollständigen gespeicherte Daten, sobald uns eine Veränderung bekannt wird. Bei Bedarf verständigen wir auch Datenempfänger davon. Gespeicherte Daten löschen wir über ein automatisiertes Verfahren, wenn die gesetzliche oder vertragliche Aufbewahrungsfrist abgelaufen ist oder falls die Daten nicht mehr benötigt werden.

Sicherheit

Wenn Sie innerhalb dieses Angebotes Seiten und Dateien aufrufen und dabei gebeten werden, Daten über sich einzugeben, so weisen wir Sie darauf hin, dass diese Übertragung über das Internet gesichert via SSL-Verschlüsselung erfolgt. Diese Datenschutzerklärung bezieht sich nicht auf die Inhalte anderer Webseiten, auf die Sie über Links gelangen können. Hierfür übernehmen wir keine Verantwortung.

Ansprechpartner für den Datenschutz

Sollten Sie Fragen oder Anmerkungen zum Datenschutz haben oder der Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Werbung, der Markt- oder Meinungsforschung widersprechen wollen, schreiben Sie bitte an unseren Datenschutzbeauftragten:

IT.DS Beratung
E-Mail: datenschhutz@pega-personal.de

Sie erreichen ihn auch postalisch unter:
PEGA Personaldienstleistungen GmbH
Datenschutzbeauftragter
Wendenstr. 29
20097 Hamburg


Besondere Regelungen für Social Media

Generelle Verwendung von Plugins

Ein Plugin-Anbieter speichert erhobene Daten als Nutzerprofile. Sie werden zur Marktforschung und Werbung eingesetzt. Gegen die Erstellung der Nutzerprofile steht Ihnen ein Widerspruchsrecht gegenüber dem Anbieter des jeweiligen Plugins zu. Mit dem Einsatz von Plugins möchten wir unsere Webseite und unser Angebot optimieren sowie für den Nutzer interessanter gestalten. Rechtsgrundlage für den Einsatz von Plugins ist Art. 6 I S.1 lit. f) DS-GVO.

Verwendung von Facebook-Plugins

Wir haben in unsere Internetpräsenz sogenannte Plugins des sozialen Netzwerkes facebook.com (nachfolgend „Facebook“) integriert. Facebook ist ein Unternehmen der Facebook Inc., 1601 S. California Ave, Palo Alto, CA 94304, USA. Eine Auflistung und das Aussehen dieser Plugins von Facebook kann unter dieser Internetadresse (http://developers.facebook.com/docs/plugins) eingesehen werden. Rechtsgrundlage für die Nutzung des Plugins ist Art. 6 I S.1 lit. f) DS-GVO.

Wenn Sie den Facebook "Like-Button" anklicken während Sie in Ihrem Facebook-Account eingeloggt sind, können Sie die Inhalte unserer Seiten auf Ihrem Facebook-Profil verlinken. Dadurch kann Facebook den Besuch unserer Seiten Ihrem Benutzerkonto zuordnen. Wir weisen darauf hin, dass wir als Anbieter der Seiten keine Kenntnis vom Inhalt der übermittelten Daten sowie deren Nutzung durch Facebook erhalten. Weitere Informationen hierzu finden Sie in der Datenschutzerklärung von Facebook unter http://de-de.facebook.com/policy.php. In jedem Fall wird bei einem Klick auf den „Like-Button“ Ihre IP-Adresse an Facebook übertragen, auch wenn Sie gerade nicht in Ihrem Account eingeloggt sind.

Um die Datenerhebung und -weitergabe Ihrer Besucherdaten durch Facebook-Plugins für die Zukunft zu blocken, können Sie für einige Internetbrowser unter nachfolgendem Link ein Browser-Add-On von „Facebook Blocker“ beziehen, bitte löschen Sie das Browser-Add-On nicht, solange Sie die Facebook-Plugins blocken möchten: https://addons.mozilla.org/de/firefox/addon/facebook-blocker

Unter der nachstehenden Internetadresse finden Sie die Datenschutzhinweise von Facebook mit näheren Informationen zur Erhebung und Nutzung von Daten durch Facebook, zu Ihren diesbezüglichen Rechten sowie zu den Einstellungsmöglichkeiten zum Schutz Ihrer Privatsphäre: https://de-de.facebook.com/policy.php. Facebook hat sich ebenfalls dem EU-US-Privacy Shield Datenschutzabkommen unterworfen.

Verwendung des XING-Plugins

Unsere Webseite nutzt Funktionen des Netzwerks XING. Anbieter ist die XING AG, Dammtorstraße 29-32, 20354 Hamburg, Deutschland. Bei jedem Abruf einer unserer Seiten, die Funktionen von XING enthält, wird eine Verbindung zu Servern von XING hergestellt. Eine Speicherung von personenbezogenen Daten erfolgt dabei nach unserer Kenntnis nicht. Insbesondere werden keine IP-Adressen gespeichert oder das Nutzungsverhalten ausgewertet. Weitere Information zum Datenschutz und dem XING Share-Button finden Sie in der Datenschutzerklärung von XING unter: https://www.xing.com/app/share?op=data_protection.

Nähere Informationen über das EU-US Datenschutzabkommen „Privacy Shield“ finden Sie unter: https://www.privacyshield.gov/EU-US-Framework.

Kontaktformulare

Durch das Ausfüllen eines elektronischen Kontaktformulars teilen Sie uns die jeweiligen personenbezogenen Daten mit, die in diesem Formular erhoben werden. Dies sind in der Regel Name, Adresse, E-Mail, ggf. Geburtsdatum, ggf. Handynummer, sowie Datum und Uhrzeit der Kontaktaufnahme. Diese Daten verarbeiten wir ausschließlich intern zu dem jeweiligen Zweck, der bei dem Kontaktformular genannt ist.

Bewerbung

Die durch das Ausfüllen eines elektronischen Bewerbungsformulars erhobenen personenbezogenen Daten, sowie ggfls. beigefügte Dokumente, Lebensläufe und Lichtbilder werden durch PEGA Personaldienstleistungen GmbH ausschließlich zum Zweck der Aufnahme eines Beschäftigungsverhältnisses gespeichert, genutzt und verarbeitet. Die Rechtsgrundlage hierfür ist §26 BDSG-neu.

Kommt kein Beschäftigungsverhältnis zustande und resultieren aus dem Bewerbungsvorgang keine weiteren Aktivitäten, verpflichten wir uns, die übermittelten und von uns gespeicherten personenbezogenen Daten nach sechs Monaten zu löschen. Sollten Sie uns mit der Aufnahme in den Bewerber-Pool beauftragt haben, werden wir Ihre Daten nach zwölf Monaten löschen.

Der Bewerber kann jederzeit formlos Auskunft über die über ihn gespeicherten persönlichen Daten verlangen, sowie die Korrektur oder Löschung veranlassen.

Die Kontaktaufnahme über unsere Homepage und die Nutzung des Formulars der Online-Bewerbung erfolgen generell verschlüsselt. Für den Versand anderweitiger E-Mails an uns über Ihren Provider kann PEGA Personaldienstleistungen GmbH keine Haftung übernehmen. Hier sollten Sie selbst auf die Verschlüsselung Ihrer Nachricht achten, z.B. durch Nutzung von De-Mail als Kommunikationsmittel für verbindlichen und vertraulichen Informationsaustausch über das Internet. Ansonsten weisen wir Sie darauf hin, dass unverschlüsselt übermittelte Informationen vor dem Zugriff Dritter nicht geschützt sind.

Online-Personalanfrage

Die durch das Ausfüllen eines elektronischen Personal-Anfrageformulars erhobenen personenbezogenen Daten werden durch PEGA Personaldienstleistungen GmbH zum Zweck der Kontaktaufnahme und der Bearbeitung nachgefragten Dienstleistung (Arbeitnehmerüberlassung/Arbeitnehmervermittlung) gespeichert. Die Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 DSGVO.

Kommt kein Auftrag/Vertrag zustande und resultieren aus dem Vorgang keine weiteren Aktivitäten, verpflichten wir uns, die übermittelten und von uns gespeicherten personenbezogenen Daten nach 12 Monaten zu löschen, es sei denn, anderslautende gesetzliche Vorschriften und Aufbewahrungsfristen sind zu beachten.

Die Kontaktaufnahme über unsere Homepage und die Nutzung des Formulars der Online-Personalanfrage erfolgen generell verschlüsselt. Für den Versand anderweitiger E-Mails an uns über Ihren Provider kann PEGA Personaldienstleistungen GmbH keine Haftung übernehmen. Hier sollten Sie selbst auf die Verschlüsselung Ihrer Nachricht achten, z.B. durch Nutzung von De-Mail als Kommunikationsmittel für verbindlichen und vertraulichen Informationsaustausch über das Internet. Ansonsten weisen wir Sie darauf hin, dass unverschlüsselt übermittelte Informationen vor dem Zugriff Dritter nicht geschützt sind.

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