Arbeitnehmerüberlassung

Wie das Wort „Arbeitnehmerüberlassung“ schon sagt, wird ein Arbeitnehmer an ein Unternehmen überlassen.

Bei uns bedeutet das: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag von uns und arbeiten vor Ort bei einem unserer großartigen Kunden aus dem Mittelstand. Wenn alles glattläuft, werden Sie im Anschluss an Ihren Einsatz über uns vom Kunden übernommen.

Wie genau das funktioniert erklären wir Ihnen gerne:

Nachdem der Bewerbungsprozess abgeschlossen ist und sowohl Sie als Bewerber als auch unser Kunde ja zueinander gesagt haben, werden Sie von uns eingestellt. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und alle dazugehörigen Dokumente. Alle Details besprechen wir vor Ort in unseren Büroräumen.

Sie starten in ihren neuen Job bei unserem Kunden vor Ort. Sie werden vor Ort eingearbeitet und haben einen festen Ansprechpartner bei unserem Kunden. Ihr Gehalt zahlen wir. Genauso, wie wenn es um vertragliche Inhalte, wie z. B. Urlaub geht, sind wir Ihr fester Ansprechpartner.

Nach einer gewissen Laufzeit möchte unser Kunde Sie gerne in ein festes Anstellungsverhältnis übernehmen. Sie möchten das ebenfalls. Sobald Sie den Arbeitsvertrag beim Kunden unterschrieben haben, reichen Sie die Kündigung bei uns ein.

Warum Sie sich für die Arbeitnehmerüberlassung entscheiden sollten?

Sie haben die Möglichkeit, in ein Unternehmen oder eine Position reinzuschauen, die sie bisher nicht kannten. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und wir sind als ihr Arbeitgeber ihr Sicherheitsnetz, wenn es für Sie oder unseren Kunden nicht passen sollte. Dann suchen wir Ihnen einen neuen Einsatz, in dem sie dann wieder eine Möglichkeit haben, übernommen zu werden.